Полезные свойства молока подвергнуты сомнению на государственном уровне.

Минздрав и Минтруда признали его бесполезность для здоровья работников «горячих» производств. Возможно, уже в ближайшее время расхожая фраза «выдали молоко за вредность», намекающая на тяжесть выполняемой работы, окончательно отойдет в прошлое. Крупнейшие российские предприятия наконец-то начинают прислушиваться к рекомендациям Минздрава, сформулированным еще в конце 90-х годов, и заменяют молоко гораздо более современными средствами для поддержания здоровья работников «горячих» цехов. Тем более, что такой переход санкционирован специальным постановлением Минтруда.

В связи с многочисленными запросами трудовых коллективов вредных производств, еще Минздрав СССР в постановлении №01-5/232-15 от 6 февраля 1986 года дал следующее разъяснение: «в деле профилактики профессиональных отравлений и заболеваний молоко играет относительно малую роль, поскольку оно не является специальным средством или противоядием. Поэтому явных медицинских показаний для выдачи молока работающим во вредных условиях труда нет».

Однако, устаревшая норма о необходимости обеспечивать работников «горячих» цехов и вредных для здоровья производств молоком по-прежнему сохраняется во многих ведомственных инструкциях. Не в последнюю очередь потому, что это дешево — хотя и абсолютно бесполезно.

На Магнитогорском металлургическом комбинате принято решение не экономить на здоровье своих сотрудников. Одним из первых в России предприятие заменяет традиционное молоко в дневном рационе рабочих специально отобранным комплексом поливитаминов. Как отмечает Главный врач АНО МСЧ АГ и ОАО «ММК» Марина Шеметова, такая замена официально разрешена Постановлением Минтруда РФ от 31 марта 2003 года.

Перейти на витаминные комплексы медиков комбината заставили объективные данные: большинство работников пром. площадки в связи с особыми условиями и характером труда имеют повышенную потребность в витаминах и микроэлементах. Кроме того, научные исследования последних лет доказали, что молоко, являясь незаменимым продуктом питания, тем не менее, не обеспечивает вывода токсинов из организма человека, работающего во вредных условиях.

Перейти на выдачу витаминов медики комбината решили после консультаций со специалистами Челябинской государственной медицинской академии, Регионального центра по изучению побочных действий лекарств и Главного профпатолога области, рекомендовавших круглогодичный прием минерально-витаминных комплексов. Все затраты на приобретение витаминных комплексов ложатся исключительно на предприятие и для работников они совершенно бесплатны. Медики надеются, что по истечении года прием витаминов обернется укреплением иммунитета и снижением трудопотерь от заболеваемости персонала.

По материалам Управления информации и общественных связей ОАО «ММК»